Description
Tahniah anda dipanggil menduduki ujian psikometrik SPIER PDRM. Nampak senang kan.. ujian psiko jer kot. Tapi jangan ambil mudah walaupun ia senang. Anda perlu tahu jugak teknik untuk menjawab soalan psikometrik agar anda terpilih untuk ke proses seterusnya.
Apakah Sistem Pemprofilan Rekrutmen (SPiER)?
Sistem Pemprofilan Rekrutmen (SPiER) ini merupakan satu sistem yang menggunakan ujian psikologi sebagai satu kaedah saringan awal dalam proses pemilihan dan pengambilan pegawai baharu.
Aspek yang dititikberatkan adalah elemen psikologi dan praktis minda keselamatan berdasarkan norma dan keperluan jabatan atau agensi di bawah KDN.
💢RUJUKAN UJIAN PSIKOMETRIK / SPIER !!!
UJIAN TERKINI
Kandungan Utama Rujukan
-Nota Spier (DIEMEL BERASINGAN)
– 200 Contoh Soalan dan Jawapan
– Penerangan Setiap Jawapan
– Format latih tubi
🔥Extra BONUS PERCUMA -Diemel berasingan
-Nota SPIER
-Ebook Panduan Kerjaya Kerajaan
💥PERCUMA UPDATE EBOOK 3 TAHUN…
Rujukan adalah secara EBOOK dan dihantar secara softcopy melalui emel. Dapat harini yer.
Sila maklumkan emel yg digunakan selepas pembelian untuk saya emel BONUS PERCUMA.
BANTUAN ADMIN
Reviews
There are no reviews yet.