Contoh Soalan Ujian Spier PDRM Sesi 2024

TIPS MENJAWAB UJIAN SPIER 

Apakah Sistem Pemprofilan Rekrutmen (SPiER)?

Sistem Pemprofilan Rekrutmen (SPiER) ini merupakan satu sistem yang menggunakan ujian psikologi sebagai satu kaedah saringan awal dalam proses pemilihan dan pengambilan pegawai baharu.

Aspek yang dititikberatkan adalah elemen psikologi dan praktis minda keselamatan berdasarkan norma dan keperluan jabatan atau agensi di bawah KDN.

Ujian SPIER PDRM adalah Ujian Psikometrik Intergriti dan Keperibadian yang dilakukan oleh Polis DiRaja Malaysia (PDRM). Ujian ini bertujuan untuk menilai integriti, keperibadian, dan potensi individu yang ingin menyertai PDRM atau sudah menjadi sebahagian daripada pasukan. Ujian ini penting dalam proses pengambilan dan penilaian berterusan anggota polis untuk memastikan bahwa mereka yang bertugas mempunyai sifat-sifat yang sesuai dengan tanggungjawab sebagai penegak undang-undang. Ujian ini termasuk pelbagai jenis soalan psikometrik yang mengukur aspek-aspek tertentu dari keperibadian dan sikap seorang calon.