Untuk menghadapi temuduga bagi jawatan Penolong Pegawai Perhubungan Perusahaan Gred S29 di Kementerian Sumber Manusia, berikut adalah beberapa panduan dan tips yang boleh membantu:
Pemahaman Tugas dan Peranan
Anda perlu memahami dengan mendalam tugas Penolong Pegawai Perhubungan Perusahaan, antaranya:
•Mengurus dan menyelia hubungan industri antara majikan dan pekerja.
•Menangani isu-isu seperti perselisihan perburuhan, mogok, dan rundingan kolektif.
•Memberi khidmat nasihat kepada pihak majikan dan pekerja mengenai undang-undang perburuhan.
•Membantu dalam pelaksanaan dasar dan peraturan yang berkaitan dengan tenaga kerja.
Pengetahuan Asas Undang-Undang Perburuhan
Anda harus mempunyai pengetahuan mengenai undang-undang seperti:
•Akta Kerja 1955 – berkaitan dengan kontrak perkhidmatan, upah, waktu kerja, cuti, dan penamatan kontrak.
•Akta Perhubungan Perusahaan 1967 – berkenaan dengan hak pekerja dan majikan, rundingan kolektif, dan tindakan industri.
•Akta Kesatuan Sekerja 1959 – berkaitan dengan penubuhan dan pengurusan kesatuan sekerja.
•Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994 – mengenai keselamatan dan kesihatan di tempat kerja.
Kemahiran Komunikasi dan Rundingan
Sebagai pegawai perhubungan perusahaan, kemahiran berkomunikasi dengan jelas dan berkesan sangat penting, terutama ketika berhadapan dengan kedua-dua pihak majikan dan pekerja. Anda mungkin akan diuji tentang bagaimana anda mengendalikan rundingan dalam situasi yang tegang dan mencabar.
Isu Semasa dalam Tenaga Kerja
Bersiap sedia untuk menjawab soalan tentang isu-isu semasa yang melibatkan tenaga kerja seperti:
•Kadar pengangguran di Malaysia.
•Perubahan dalam landskap pekerjaan seperti pekerjaan jarak jauh (remote working) dan automasi.
•Kesihatan mental di tempat kerja.
•Kebajikan pekerja asing.
Contoh Soalan Temuduga
•Apakah cabaran utama yang dihadapi dalam hubungan industri?
•Bagaimana anda akan menguruskan konflik antara pekerja dan majikan?
•Terangkan peranan Penolong Pegawai Perhubungan Perusahaan dalam menegakkan undang-undang perburuhan.
•Apakah peranan Kementerian Sumber Manusia dalam menyelesaikan perselisihan perusahaan?
Persediaan Diri
•Dokumen yang diperlukan: Pastikan anda membawa dokumen yang lengkap seperti resume, surat panggilan temuduga, sijil akademik, dan dokumen sokongan lain.
•Penampilan: Berpakaian kemas dan profesional sesuai dengan jawatan yang dipohon.
Dengan persiapan yang rapi, anda akan lebih yakin dalam menjawab soalan-soalan temuduga dan menunjukkan kemampuan untuk menjalankan tugas sebagai Penolong Pegawai Perhubungan Perusahaan Gred S29.
