Contoh Soalan Temuduga Penguasa Penjara KA41 Tahun 2022

Tahniah anda dipanggil temuduga oleh SPA Tahun 2022 bagi jawatan PENGUASA PENJARA GRED KA41 JABATAN PENJARA MALAYSIA Tahniah jua anda adalah insan terpilih yang boleh sampai ke peringkat interview ini.. bukan senang nak sampai ke peringkat ini. Ini disebabkan setiap tahun SPA ratusan ribu permohonan dan sekitar 10 ribu jawatan sahaja diambil.

Table of Contents

Senarai Penjadualan Temu Duga

Penolong Pegawai Penguat Kuasa Gred KP29Jabatan Perkhidmatan Kuarantin dan Pemeriksaan Malaysia (MAQIS)[ Tarikh Temu Duga: 22 Mei 2022 – 27 Mei 2022 ]

Jadi apa yang SPA buat adalah perlu mencari calon yang betul-betul berkelayakkan, berkebolehan dalam bidang yang dipohon, dan calon yang sesuai dari segi attitud , skil dan pengetahuan. Sebagai contoh, permohonan PTD seramai 147 ribu orang.. kemudian tapisan pertama dibuat seramai 90 ribu orang dipanggil.. kemudian beberapa tapisan dibuat lagi melalui exam dan PAC dan akhirnya hanya 400 orang diperlukan. memandangkan permintaan yang terhad SPA perlu mencari calon-calon yang betul betul layak sahaja..

ISUNYA SEKARANG MENJADI PERTANYAAN RAMAI .. APAKAH CONTOH SOALAN-SOALAN YANG SERING DITANYA ?

Dalam mencari calon yang terbaik, SPA menggunakan kaedah ‘ Competency Based Interview- CBI ‘ dimana setiap calon panel temuduga akan gali potensinya dimana..

Sebagai contoh calon akan diberi 1 situasi dimana berlakunya masalah di pejabat yang anda akan bekerja, apa yang akan anda buat. Contohnya anda ditempatkan di kaunter kemudian datang pelanggan yang marah-marah apa yang anda buat? Macammana anda selesaikan masalah tersebut.

So nampak kan… lebih kepada ‘Critical Thinking’ , jawapan tidak adalah salah atau betul.. cuma SPA nak tengok kematangan berfikir berfikir macam mana..

PERCUMA

CONTOH SOALAN LAZIM PANEL

Sebelum tu, pihak kami akan beri bonus info PERCUMA mengenai temuduga SPA dari masa ke semasa..

Lepas tu SPA akan mintak pandangan calon mengenai sekiranya anda ditawarkan jawatan ini dalam masa 5 hingga 10 tahun akan datang apakah sumbangan yang anda boleh berikan terhadap jabatan ini?

nampakkan… soalan bersifat kes study.. menarik kan? so anda mempunyai peluang ini sekiranya anda banyak membaca dan terlibat aktif dalam aktiviti samada di peringkat sekolah atau pon universiti di mana anda menjawat jawatan penting.

Dilontarkan satu masalah dan disitu bermulalah dialog atau perbincangan. Itulah teknik SPA terkini yer. Jangan terperangkap dengan teknik ini yer.. tenang-tenang aja.. Pengalaman anda tentu akan menolong anda.. itulah pentingnya pengalaman kerja yer kawan-kawan..

Dalam perbincangan ini, panel SPA akan nampak kematangan berfikir seseorang calon, tahap pengetahuan dan adakah calon ini bersedia untuk menjawat jawatan tersebut dan terakhir sesuai atau tidak untuk melantik calon tersebut.

So dari kupasan-kupasan idea ini, panel akan dapat mengagak tahap kesediaan calon samada calon membaca mengenai subjek ini.

Walaubagaimanapun bagi calon yang gamble sahaja datang interview ini dan berharap akan dapat kerja.. renung..renungkanlah article admin buat ini.

Ini kerana sebelum ini admin juga pernah ditanya soalan berbentuk macam ini, tetapi tak sangka pula ini memang strategi SPA sebenarnya. Agak gugup juga semasa menjawab soalan tersebut…

Teknik ini tidak diajar oleh mana-mana sekolah dan universiti yer.. SPA perlu mencari kaedah yang agak kreatif dalam menapis calon.. Jangan salah SPA yer.. salahkan diri anda yang tidak bersedia. Rujukan admin syorkan dibawah mungkin boleh membantu sedikit sebanyak persediaan anda.

APAKAH ISU UTAMA CALON GAGAL DALAM TEMUDUGA KERAJAAN ?

Isu utama di kalangan calon temuduga ialah kurang membaca. Pengetahuan am pun tak tahu, isu semasa pon tak tahu jadi susah nak cakap.. admin sarankan banyakkan membaca dan study mengenai jawatan tersebut.. luaskan scope pembacaan isu-isu semasa.

Sebagai contoh bagi gred 41 ke atas, mereka akan perlu kadang-kadang mempengerusikan mesyuarat, mereka kan lead satu organisasi tetapi bila mereka ini gagal menyiapkan persiapan macamana mereka nak menerajui organisasi tersebut.

calon akan dikorek potensi sampai jumpa… orang itu lah SPA akan ambil.. menarik kan? ..

APAKAH CONTOH-CONTOH JAWAPAN YANG ‘ZAAS’ YANG BOLEH DIBERIKAN CALON AGAR PANEL TERTARIK?

Yang sangat wow tu jarang sebenarnya.. contoh-contoh yang admin boleh bagi…

Kenapa anda berminat untuk berkhidmat dengan kerajaan?

Jawapan ‘Klise’ yang selalu pihak SPA dengar adalah kerajaan ini kerjayanya terjamin.. contoh.. saya boleh saya boleh menyara keluarga saya.. ada pencen.. STOP..STOP.. jangan jawab macam ni.. potensi anda kena reject amatlah tinggi..

Admin kongsikan sikit jawapan yang patot anda jawab..

💥saya berminat untuk berkhidmat dengan kerajaan kerana saya mempunyai kepakaran dalam bidang sekian.. sekian..

💥saya pernah pergi ke sesuatu jabatan dan saya nampak kalau saya berkhidmat di situ saya boleh membuat penambahbaikan bla..bla… saya ada kepakaran itu ini…

💥saya boleh bagi penambahbaikan.. saya boleh mempercepatkan proses-proses yang lambat itu tadi…

So macammana.. boleh proceed…

SPA mencari orang yang boleh memberi nilai tambah dan idea kehadapan dalam mendepani cabaran yang akan datang.. bukannya melantik liabiliti yang akan menyusahkan kerajaan pada masa hadapan.. hadap eleok2 yer…

SPA mencari orang yang dapat menawarkan atau menyumbangkan apa yang terbaik kepada kerajaan.

Tudia.. rahsianya..

Rujukan yang admin syorkan ini boleh membantu anda dalam persediaan exam nanti.. banyakkan membaca kerana ia amat penting untuk anda menghadapi interview.