Panduan Temuduga Guru Opsyen Bimbingan Dan Kaunseling

Berikut adalah panduan temuduga untuk jawatan Guru Gred DG41 (Opsyen Bimbingan dan Kaunseling) di Kementerian Pendidikan Malaysia:

1. Table of Contents

   Toggle

   PENGETAHUAN AM MENGENAI BIMBINGAN DAN KAUNSELING

• • • • Definisi Bimbingan dan Kaunseling: Fahami definisi kaunseling, perbezaan antara bimbingan dan kaunseling, serta peranan guru kaunseling dalam sekolah.

• • • • Dasar Pendidikan Kebangsaan: Tahu mengenai dasar dan polisi yang berkaitan dengan kaunseling di sekolah seperti Dasar Pendidikan Kebangsaan, Falsafah Pendidikan Kebangsaan, dan Pelan Pembangunan Pendidikan Malaysia (PPPM).

• • • • Peranan Guru Kaunseling: Huraikan peranan dan tanggungjawab utama guru kaunseling, termasuk pembangunan personaliti pelajar, menangani masalah emosi, dan membantu pelajar membuat keputusan kerjaya.

2. SOALAN MENGENAI PROSES KAUNSELING

• • • • Proses Kaunseling: Anda mungkin ditanya tentang langkah-langkah dalam proses kaunseling, seperti fasa persediaan, membina hubungan baik dengan pelajar, penilaian, dan intervensi kaunseling.

• • • • Teknik Kaunseling: Ketahui pelbagai teknik kaunseling seperti kaunseling berfokus solusi, kaunseling tingkah laku, atau kaunseling psikodinamik. Jelaskan bila dan bagaimana anda menggunakan setiap teknik.

• • • • Pengendalian Kes Kaunseling: Bersedia untuk memberikan contoh-contoh bagaimana anda akan menguruskan kes kaunseling yang melibatkan isu disiplin, masalah keluarga, atau tekanan emosi.

3. SOALAN SITUASI DAN KAJIAN KES

• • • • Contoh Situasi Pelajar Bermasalah: Anda mungkin diberi situasi pelajar bermasalah seperti kemurungan atau isu disiplin dan ditanya bagaimana anda akan menangani keadaan tersebut.

• • • • Penyelesaian Konflik: Jelaskan bagaimana anda akan menguruskan konflik antara pelajar atau antara pelajar dan guru.

• • • • Etika Kaunseling: Fahami tentang etika kaunseling dan bagaimana ia memainkan peranan penting dalam kerjaya sebagai guru kaunseling.

4. PERANAN KAUNSELING DALAM PEMBANGUNAN MURID

• • • • Pembangunan Holistik Pelajar: Terangkan bagaimana kaunseling boleh membantu dalam pembangunan sahsiah, mental, emosi, dan sosial pelajar.
      • Kaunseling Kerjaya: Jelaskan peranan anda dalam membimbing pelajar untuk membuat pilihan kerjaya yang tepat berdasarkan minat, keupayaan, dan potensi mereka.

5. SOALAN BERKAITAN PENGETAHUAN PERIBADI

• • • • Kenapa Pilih Kaunseling?: Soalan ini memerlukan anda memberi penjelasan tentang minat anda dalam bidang kaunseling, motivasi untuk membantu pelajar, dan apa yang membuatkan anda memilih untuk menjadi guru kaunseling.

• • • • Ciri-Ciri Seorang Kaunselor Berjaya: Bersedia untuk menerangkan ciri-ciri penting seperti empati, mendengar dengan baik, dan kemampuan berkomunikasi secara berkesan.

6. PENGURUSAN KESIHATAN MENTAL DI SEKOLAH

• • • • Intervensi Awal: Huraikan bagaimana anda akan mengesan pelajar yang mungkin menghadapi masalah kesihatan mental dan langkah-langkah intervensi awal yang anda akan ambil.
      • Program Kesihatan Mental: Anda boleh ditanya tentang program yang anda cadangkan untuk meningkatkan kesedaran mengenai kesihatan mental di kalangan pelajar dan guru.

7. KERJASAMA DENGAN IBU BAPA DAN GURU

• • • • Kolaborasi: Jelaskan kepentingan bekerjasama dengan ibu bapa, guru lain, dan pentadbiran sekolah untuk memastikan kesejahteraan pelajar. Contohnya, sesi perbincangan atau intervensi bersama ibu bapa.

• • • • Penilaian dan Pemantauan: Huraikan bagaimana anda akan menilai kemajuan pelajar dalam sesi kaunseling dan memantau perkembangan mereka.

8. PENGLIBATAN DALAM AKTIVITI KOKURIKULUM

• • • • Sumbangan dalam Kokurikulum: Jelaskan bagaimana anda boleh terlibat dalam program kokurikulum dan aktiviti luar kelas yang berkaitan dengan pembangunan sahsiah dan kemahiran pelajar.

Dengan persiapan yang rapi, termasuk pengetahuan mengenai teknik kaunseling, proses kaunseling, serta kepentingan pembangunan holistik pelajar, anda akan lebih bersedia untuk temuduga. Pastikan anda memberi contoh situasi dan pengalaman praktikal yang menunjukkan kebolehan dan komitmen anda sebagai seorang kaunselor sekolah.