Deskripsi Tugas Penolong Pegawai Tadbir N29

DESKRIPSI TUGAS PENOLONG PEGAWAI TADBIR N29

Tugas-tugas utama bagi Penolong Pegawai Tadbir N29 di Jabatan Perkhidmatan Awam Malaysia (JPA) umumnya meliputi beberapa aspek pentadbiran dan pengurusan sumber manusia. Berikut adalah deskripsi ringkas mengenai tugas-tugas tersebut:

1. Pengurusan Sumber Manusia: Melaksanakan tugas-tugas yang berkaitan dengan pengurusan sumber manusia seperti pengambilan, latihan, penilaian prestasi, dan perancangan kerjaya bagi pekerja.

2. Pentadbiran Am: Menguruskan aspek-aspek pentadbiran harian jabatan, termasuk penyelenggaraan rekod, pengurusan fail, dan penyediaan laporan-laporan penting.

3. Kewangan: Membantu dalam pengurusan kewangan jabatan yang mungkin termasuk penyediaan belanjawan, pemantauan perbelanjaan, dan proses pembayaran.

4. Perhubungan Awam: Berkomunikasi dengan pihak-pihak berkepentingan, termasuk menjawab pertanyaan umum dan mengurus aduan serta maklum balas dari orang awam.

5. Pematuhan dan Peraturan: Memastikan semua aktiviti dan prosedur dijalankan selaras dengan dasar-dasar kerajaan dan perundangan yang relevan.

6. Pengurusan Projek: Terlibat dalam perancangan, pelaksanaan, dan penilaian projek-projek tertentu yang diamanahkan oleh jabatan.

7. Teknologi Maklumat: Menggunakan sistem maklumat yang berkaitan untuk pengurusan data dan komunikasi dalaman serta luaran.

8. Latihan dan Pembangunan: Menyertai serta menganjurkan sesi latihan untuk peningkatan kemahiran dan pengembangan profesional.

Tugas-tugas ini boleh berubah bergantung pada keperluan jabatan dan kemajuan kerjaya individu. Tugas-tugas tambahan mungkin diberikan berdasarkan keperluan semasa dan dinamika kerja dalam jabatan tersebut.